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RH GAME LAB | Gamification Canvas Studio

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Étape 2 : Dépouillement des Cartes & Matrice Canvas

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1. Contexte & Problème RH Diagnostic

Problème RH à résoudre

Comportement Cible Attendu

2. Personas & Motivation (SDT) Psychologie

Profil Marczewski Dominant

Levier SDT Principal

Autonomie Compétence Affiliation

3. Storytelling & Thématique Univers

Style de Thématique

Récit & Univers du Jeu

4. Boucle d'Engagement

1. Trigger :

2. Action :

3. Feedback :

5. Dépouillement des Cartes Mécaniques

Consultez chaque carte du kit pour la conserver ou l'éliminer. Quota max par Studio fixé par le professeur.

0 / 5 conservées

Avancement : 0 / 8 examinées

6. Garde-Fous & KPIs

Garde-fou Éthique / RGPD

KPIs de Succès (2 chiffrés)

7. Onboarding & Déploiement Organisationnel Implémentation

Services & Parties Prenantes à Mobiliser

Rituel d'Embarquement & Facilitation

Feuille de Route d'Implémentation & Conduite du Changement

Carte 1 / 8 Catégorie

⚡

Nom de la carte

Description complète de la mécanique RH.

État : Non examinée

Conservées : 0 / 5 (Max)

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Nom de la Carte Mécanique

Icône Emoji

Catégorie

Description / Règle

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Sujet / Contexte RH Attribué

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Mot de passe Administrateur

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Clés de Licence / Codes de Session Valides (séparés par des virgules)

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Motivation SDT

Crash-Tests & Aléas

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1. Contexte & Problème RH Diagnostic

2. Personas & Motivation (SDT) Psychologie

3. Storytelling & Thématique Univers

4. Boucle d'Engagement

5. Dépouillement des Cartes Mécaniques

6. Garde-Fous & KPIs

7. Onboarding & Déploiement Organisationnel Implémentation

Carte « Aléa RH » en Cours

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1. Contexte & Problème RH Diagnostic

2. Personas & Motivation (SDT) Psychologie

3. Storytelling & Thématique Univers

4. Boucle d'Engagement

5. Dépouillement des Cartes Mécaniques + Ajouter une carte

6. Garde-Fous & KPIs

7. Onboarding & Déploiement Organisationnel Implémentation

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